De la flexibilité plutôt qu’une journée de travail de huit heures

Le monde du travail de demain se caractérisera par des modèles de travail mobiles et flexibles. Le savoir-faire est primordial, et non le lieu de travail. Ainsi, non seulement des technologies et un aménagement de l’espace correspondants seront nécessaires, mais aussi une culture d’entreprise appropriée. Cela représente un défi et une opportunité tant pour les entreprises que pour les chefs et leurs collaborateurs.

«Slipping through my fingers»

Il y a une bonne dizaine d’années, les dites Third Places ont fait leur apparition. Actuellement, le travail a déjà lieu partout, et la performance ne sera pas associée à un lieu pour les générations à venir. Les employés permanents deviendront des travailleurs indépendants et les dirigeants devront apprendre à diriger indépendamment du lieu.